การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษ์อักษร ดังนี้

                      1.1 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ                                                                                     

                      1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)  

                      1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 

 กำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” 

 การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่2

                      3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต โรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี 

                      3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙ 

  ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 

  การจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปี 2569 

  กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่างที่ดี ประจำปี 2568 

  ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้

 ภาพกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม และ การเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ประจำปี  2569

 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการ 

ต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

                        9.1 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการ

                    ต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 6 เดือน

                        9.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการ

                    ต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รอบ 12 เดือน