1. คำสั่งโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี ที่ 11/2566 ลงวันที่ 25 มกราคม 2566 

            เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม

            ของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต โรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี   

       2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี ปีงบประมาณ 2566   

       1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิด

           จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)                                                                                                       

       2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน  

       3. ประกาศเจตนารมณ์การการรวมพลังขับเคลื่อนเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี

           ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ปัญหาที่อยากแก้  ความดีที่อยากทำ)  

      1. กำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”  

      2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการฯ รอบ 2 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60)  

      3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลฯ ประจำปีงบประมาณ  

          พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน  

      4. ส่งเสริมค่านิยม กรมการแพทย์ MOPH DMS และโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี TUS  

      5. ส่งเสริมอัตลักษณ์ของโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี ได้แก่ สามัคคี ซื่อสัตย์ ประหยัด รับผิดชอบ 

    1. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรทำความดีเป็นแบบอย่างที่ดี ตามอัตลักษณ์ของโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี  

    2. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรผู้อุทิศตนด้วยความพากเพียร อุตสาหะในการทำงาน   

    1. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติราชการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60)  

    2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลฯ ประจำปีงบประมาณ 

        พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน รายงานต่อผู้บริหารและกรมการแพทย์  

 คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตโรงพยาบาลธัญญารักษ์อุดรธานี